Personalberatung im Gesundheitswesen – Worauf Sie als Auftraggeber achten sollten
Arbeitgeber im Gesundheitswesen haben es oft nicht leicht, geeignete neue Mitarbeiter zu finden. Je nach Lage und Ausstattung des Hauses, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialen Leistungen kann die Suche zur zeitaufwendigen Geduldsprobe werden. Zur Erhöhung der Erfolgschancen und zur Entlastung der Personalabteilung werden oft Personalberatungen mit der Suche beauftragt. Doch wie erkennt man den für sich richtigen Recruiting-Partner angesichts der großen Auswahl auf dem Markt?
